SERVICES
Sinds september 2010 met succes werkzaam als interim manager bij veel verschillende opdrachtgevers.
Met NLP als basis zijn we in staat om mensen te laten groeien en ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
We trainen teams en afdelingen op het gebied van team- en persoonlijke ontwikkeling.
OVER ONS
Van Uden Interim & Coaching bestaat sinds september 2010. Wij werken vanuit verbinding en brengen beweging door met energie en passie aan de slag te gaan met mensen om het beste resultaat te halen.
TESTIMONIALS
Afdelingshoofd Gemeente Eindhoven
Ruim 2 jaar met Franklin mogen samenwerken, Franklin was binnen mijn team een drijvende factor in het verder ontwikkelen van de organisatie van de afdeling. Veel stappen kunnen maken, met name op de zachte kant van het werk en de ontwikkeling van de medewerkers. Franklin kan heel duidelijk zijn in wat hem bevalt en niet bevalt, dat zorgt voor het opschudden van thema’s als samenwerken en het nemen van eigenaarschap, dat opschudden is vaak broodnodig om te komen tot het verbeteren en veranderen van de eerder genoemde thema’s. Ik heb kunnen genieten van zijn gedrevenheid en de sociale aandacht die hij had voor alle collega’s. Met de nodige humor en betrokkenheid vloog de tijd voorbij. Ik hoop nog een keer met hem te mogen samenwerken.
Fijne vent!
Medewerker St. Maartenskliniek
Franklin is naar mijn ervaring een zeer betrouwbare en transparante leidinggevende, die met zijn openheid en gezelligheid een prettige werkomgeving creëert. Hij weet de wederzijdse verwachtingen goed op elkaar af te stemmen, maar geeft ook genoeg ruimte aan het team om individueel invullingen aan hun taken te geven. Hierdoor geeft hij iedereen de kans om op de voor hen meest geschikte wijze bij te dragen aan het gedeelde doel, terwijl het teamgevoel sterk blijft. Dank!
Programmamanager @Ynno
Het is een feest om met Franklin samen te werken. Franklin is in staat om in korte tijd beweging te krijgen in zaken die anderen niet durven aan te pakken. Met een gezonde dosis humor, persoonlijke aandacht en bevlogenheid maakt hij het verschil. Resultaat is belangrijk voor hem, maar mensen moeten het doel ook begrijpen. Daar weet hij als geen ander een weg in te vinden.